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METODOLOGÍA RH

Hoy en día el área de Recursos Humanos representa un departamento dentro de la  empresa que no sólo ayuda a explotar su potencial y agrandar sus ventas mediante una buena selección de talento; sino que gestiona al personal las medidas y todo lo que conlleve  una mejor relación entre el equipo. Esto mediante la  creación de estrategias de liderazgo […]

CMIC organiza Foro “Unidos por la Resiliencia de México, a 30 años del Sismo”

                        La Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción llevó a cabo el Foro “Unidos por la Resiliencia de México, a 30 años del Sismo”; con la presencia de organizaciones como el Foro Económico Mundial, el CENACED, el Colegio de Ingenieros Civiles, CADENA, […]

Kelly Services nombra a nuevo director general para México

            La empresa especialista en soluciones en Recursos Humanos, dio a conocer el nombramiento de su nuevo Director General para México. Gabriel Aparicio ocupará la Dirección General de la compañía y será responsable del desarrollo de nuevas estrategias de negocio para la empresa, la cual cuenta con 25 años de […]

Anuncian tercera edición de INCmty 2015, el Festival del Emprendimiento

          El Instituto de Emprendimiento Eugenio Garza Laguera del Tecnológico de Monterrey anunció la tercera edición de INCmty, que se celebrará en la ciudad de Monterrey, Nuevo León, del 20 al 22 de noviembre del presente año. Éste tiene como objetivo apoyar al emprendedor y favorecer su interacción con el ecosistema […]

El Reto de crear Valor para la Empresa desde Recursos Humanos

«Desarrollar una comprensión del sentido y el significado que tienen en la actualidad los conceptos de productividad, rentabilidad y medición.» En el terreno bursátil se utiliza el concepto conocido por las siglas SV que significa “Valor para el Accionista”, y es el resultado del valor de un negocio determinado menos el valor de su deuda. Si trasladamos esta visión hacia el ámbito de los Recursos Humanos, estaríamos […]

Ocho cambios tecnológicos que las manufactureras deberán adoptar en el futuro inmediato

“Conectividad entre máquinas, análisis integrados, móviles, sociales y en la nube son los temas que deben dominar los productores industriales”. Un proveedor de Tecnologías de la Información (TI) responsable, no sólo pone a disposición de su cliente lo más nuevo en soluciones, sino que asume el compromiso de ponerlo al día en cuanto a nuevas corrientes tecnológicas que puedan intensificar su productividad y competitividad. Incluso, analiza […]

Use la responsabilidad social en favor de sus empleados

«El reconocimiento debe ser por el trabajo realizado, las metas cumplidas o incluso por propuestas e  innovaciones que resultan viables para el negocio.» El desarrollo de los colaboradores que son parte de cualquier  empresa es uno de los temas prioritarios en las agendas de responsabilidad social corporativa. La razón no es gratuita, los empleados son uno de los principales grupos de interés […]

Enfrentando retos y aprovechando oportunidades

«Mantener la inquietud y curiosidad ante lo nuevo nos permitirá generar nuevas ideas y convertirnos en una  empresa innovadora.» “Todos los triunfos nacen cuando nos atrevemos a  comenzar”, y las micro, pequeñas y medianas empresas son el ejemplo de ello, puesto  que hoy se han convertido en el motor de la economía mexicana. Diversos programas públicos y privados se han  desarrollado […]

Eficiencia, sustentabilidad y accesibilidad dentro del Plan de trabajo para la Ciudad de México

«Necesario y urgente la mejora de la normatividad y los procedimientos para la simplificación administrativa en los procesos de obra, para construir una ciudad y una Secretaría modernas.» En reunión con el director de la Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción (CMIC), Gustavo Arballo Luján, y de la delegación del Distrito Federal, precedida por Héctor Ovalle Mendivil; el titular de la Secretaría […]

METODOLOGÍA

Hoy en día el área de Recursos Humanos representa un departamento dentro de la  empresa que no sólo ayuda a explotar su potencial y agrandar sus ventas mediante una buena selección de talento; sino que gestiona al personal las medidas y todo lo que conlleve  una mejor relación entre el equipo. Esto mediante la  creación de estrategias de liderazgo […]

Resolviendo los nuevos retos en Recursos Humanos

              Con motivo del 50 Aniversario del Congreso Internacional de Recursos Humanos, Pedro Borda Hartmann, director de AMEDIRH expuso que las circunstancias actuales y los retos en esta materia son muy diferentes a los que se han discutido en el pasado. Mencionó que esto se debe a que hoy […]

KIO Networks potencializa las capacidades de la Nube en Kloud Camp México 2015

              El proveedor de servicios de Tecnología de Información, KIO Network, presentó por quinta ocasión su Kloud Camp, evento educativo dirigido al sector gobierno, emprendedores, estudiantes e interesados en el Cloud Computing. En esta edición bajo el título “You are in the Kloud, Bring your Things”, el foro se […]

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