En una encuesta realizada por la OCCMundial se pudo ver que el 75% de los profesionistas mexicanos están insatisfechos con su trabajo actual, y gracias a esto el 95% de los participantes ya están en búsqueda de un nuevo empleo.
La búsqueda de los que lo hacen a través de bolsas de trabajo en línea corresponde al (87%), en aplicaciones de búsqueda de empleo (5%), en redes sociales (3%), por recomendaciones (2%) y con networking (2%); menos del 1% utiliza medios impresos.
Los principales factores que deben cumplir las empresas para que los profesionistas se interesen en ella son:
- Oportunidades de crecimiento
- Balance vida-trabajo
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Programas de capacitación
- Buena cultura organizacional
- Flexibilidad (salario emocional)
Por otro lado, las características que hace que dejen o no les interese un empleo son:
- Mal ambiente de trabajo
- Falta de prestaciones
- Altos niveles de estrés
- Falta de flexibilidad o salario emocional
- Mala compensación económica
El censo fue realizado entre 700 profesionistas mexicanos, de los cuales; 34% tiene de 18 a 29 años, 31% tiene entre 30 y 39 años, 25% entre 40 y 49 años, y 10% de más de 50 años.
Por: Fernando Becerril
Reportero