Durante los meses de pandemia del Covid-19, las contrataciones se detuvieron en muchas empresas; sin embargo, algunas siguieron contratando en otras modalidades, pues 69% contrató los servicios de freelancers, tendencia que se mantendrá en 2021, revela un estudio de la plataforma Fiverr, que conecta a empresas con talento freelancers. Esta tendencia también se ha presentado en las pequeñas y medianas empresas de 15 estados del país, pues 54% buscaron freelancers, 36% será más flexible con estas contrataciones y 32% contará con más profesionales independientes en su plantilla.
Para encontrar al talento, 54% lo hizo a través de plataformas que reúnen a este sector, mientras que 48% recurrió a redes sociales como LinkedIn y otro 46% fue de “boca en boca”. El área de atención a clientes fue la más solicitada con 54%, seguida de gestión de redes sociales con 48%, marketing digital con 46%, diseño con 36% y programación con 33 por ciento.
Parte de este interés por contratar freelancers se debe a la facilidad de trabajar remotamente, lo que también se intensificó durante la pandemia. En este sentido, 58% aseguró que continuará siendo una empresa parcialmente remota, mientras que 23% adoptará completamente esta modalidad. Esto también es una ventaja para los profesionistas que quieran comenzar en el mundo de los freelancers.
Por: María Vallejo
Reportera