La época post covid ha comenzado paulatinamente en el país. Algunos negocios ya han retomado sus actividades y otros se preparan para hacerlo de forma segura, pero en esta era, la nueva normalidad, la forma de trabajar ya no será la misma y lo más importante, los códigos de ética deberán repensarse.
La ética es cuidar el bienestar de las personas, pero resulta que 60% de las empresas ve la implementación de estos programas como algo a implementar por obligación, y no para mejorar la cultura interna y contribuir en que los colaboradores tengan un mejor ambiente de trabajo.
Las empresas tienen un nuevo compromiso con sus empleados y este consiste en demostrar que el comportamiento ético no solo está en un documento corporativo. Ahora deben poner mayor atención en temas como la salud física y emocional de sus colaboradores, las prácticas de trabajo y gestión de procesos, para mantener sana a la organización y no hacerlo solo por obligación.
Por: María Vallejo
Reportera
