En la era digital, una de las transformaciones más importantes que puede experimentar una empresa es la transición hacia un enfoque data-driven. Ser una empresa basada en datos no solo implica recolectar y almacenar información, sino utilizarla de manera estratégica para tomar decisiones fundamentadas y mejorar el rendimiento de la organización en todos los niveles.
¿Qué es una empresa data-driven? Es aquella que toma decisiones basadas en datos objetivos en lugar de basarse únicamente en intuiciones o experiencias pasadas. En lugar de depender de la toma de decisiones tradicional, las organizaciones basadas en datos emplean información precisa y relevante para guiar sus estrategias empresariales.
1. Crear una cultura del dato El primer paso para convertir a tu empresa en una organización data-driven es fomentar una cultura del dato. Para lograrlo, es necesario:
• Capacitar al personal: Proporcionar formación en data analytics, herramientas de visualización de datos y el análisis de big data a los empleados.
• Fomentar la toma de decisiones basada en datos: Incentivar a los empleados a justificar sus decisiones y estrategias utilizando métricas e información cuantitativa.
• Promover la transparencia: Facilitar el acceso a los datos dentro de la empresa para que todos los empleados puedan utilizarlos de manera efectiva.
2. Establecer una estrategia de datos clara Es esencial para asegurar que la información que recopilas sea útil y esté alineada con los objetivos de la empresa.
Para ello:
• Identifica qué datos necesitas: Determina qué métricas e indicadores son los más importantes para tu empresa y cómo puedes obtenerlos.
Por: Enrique Besa
CEO en Rankmi
