
Hoy por hoy el estrés se ha vuelto un peso más dentro de nuestra vida, pues dado al aislamiento que todos vivimos y aunado a los gastos es un gran problema que se presenta en el país.
Y sí, el estrés financiero es real, mismo que se nota entre los trabajadores que reciben un salario, siendo muy común y con efectos perjudiciales, así que es muy probablemente que alguien o varios de tu equipo estén pasando por dicho estrés financiero.
Anteriormente, se consideraba que los primeros problemas eran externos a la empresa, al día de hoy se sabe que por regulación y por sentido común, las empresas deben apoyar a sus empleados a reducir su estrés y mantener un estilo de vida saludable.
La NOM 035, misma que regula la responsabilidad de la empresa hacia el trabajador solo complementa lo que los empleadores modernos conocen como un hecho, además de que un empleado tranquilo, confiado y saludable es mejor y genera mayor valor para su organización.
Sin embargo, no es sólo beneficio para la productividad de la empresa, sino para todo el entorno laboral.
Hay algunas formas efectivas de controlar el estrés financiero, pero para realizarlo de manera eficaz, primero se debe identificar el problema y analizar sus causas e impactos.
Sin embargo, sabemos realmente ¿Qué es el estrés financiero?…
Se define como “La preocupación constante por adeudos o falta de ingresos suficientes para cubrir sus gastos.” Un colaborador que está preocupado por sus finanzas es alguien que no rinde su máximo en el trabajo. Las preocupaciones económicas afectan todos los aspectos de la vida, incluyendo su desempeño laboral y su relación con miembros del equipo, dicho sentimiento está directamente relacionado con la salud y el bienestar.
Hablando de números:
- 76% de los trabajadores en América Latina sufren de estrés financiero.
- Un trabajador con estrés financiero destina 1.8 días del mes a pensamientos y preocupaciones sobre sus finanzas.
- 7 de cada 10 mexicanos carece del puntaje o historial suficiente para conseguir un préstamo formal.
Dado a esto, lo más probable es que algunas personas del equipo de trabajo, estén experimentando estrés financiero relacionado con su situación de sobreendeudamiento o capacidad de cubrir sus gastos. Lo anterior puede generar problemas de salud, reducir la productividad e incluso puede orillar a un colaborador a incurrir en faltas de ética.
“Es muy común encontrar familias ahogadas en deudas en estos días donde la pandemia golpeó tanto al empleo y a los negocios. Mucha gente que generaba suficientes ingresos para cubrir sus cuentas en el 2019 tuvo algún incidente de salud, pérdida de empleo, disminución de ingreso u otros apoyos económicos. Además, un gran porcentaje de asalariados, usaron tarjetas de crédito para compensar pérdidas o enfrentar emergencias por las que hoy están estresados por los pagos, los retrasos, las multas y los cobradores.”, según Hugh Bruce, director general de Eliiot, una plataforma de reparación de crédito y educación financiera digital.
Como compañero dependes de un equipo para producir resultados y tener un buen ambiente. A continuación, se muestran algunas formas en las que puedes ayudar a personas que sufren estrés financiero (e incluso ayudarte a ti mismo).
- Ser empático y observador. Si tienes un empleado o colaborador que ha cambiado su forma de ser y parece estar distraído o preocupado, puedes platicar con la persona, compartir algunas de tus observaciones o simplemente preguntarle si puedes ayudar en algo.
- Fomentar los buenos hábitos. Si el estrés está afectando la salud y la conducta, pueden organizar concursos para dejar de fumar, bajar de peso o hacer caminatas
- Si el problema resulta ser estrés financiero, puedes recomendar un servicio de reparación de crédito. El historial crediticio, al igual que el estrés financiero asociado, son problemas reales y no hay soluciones mágicas. Lo que se requiere para solucionar el historial crediticio es asesoría profesional.
Como se puede observar claramente aliviar el estrés de todo tipo, incluyendo el financiero, es crucial para maximizar el bienestar, la productividad y tener un buen ambiente laboral. El lugar de trabajo (ya sea físicamente o de manera virtual) es dónde pasamos la gran mayoría de nuestro tiempo así que es el mejor lugar para abordar y solucionar el problema de estrés financiero.
Con información de Eliiot, un asesor financiero que con ayuda de un equipo de expertos, te ayuda a solucionar tu caso de adeudo.
