La tecnología es fundamental, y tener un aliado proveedor de las herramientas necesarias para ello, es una auténtica necesidad.
El entorno laboral actual representa una serie de retos importantes que las empresas enfrentan a diario. Entre ellos destaca el desafío de crecer y mantener el índice de productividad de los colaboradores en niveles favorables, de camino hacia lograr mejores resultados.
De acuerdo con Deloitte, 84% de las empresas en el mundo afirma que necesita replantear su experiencia laboral interna para mejorar la productividad laboral y organizacional, siendo este uno de los temas prioritarios actualmente.
Holmes, el software de gestión de Recursos Humanos, ofrece algunas recomendaciones que son clave para conseguir niveles de productividad elevados, en favor de las operaciones de la compañía:
- Procura la transparencia
Los colaboradores quieren saber qué está sucediendo al interior de la empresa y recibir de parte de su empleador una comunicación transparente y clara. No hacerlo evita que se construya un ambiente de confianza y credibilidad con el personal.
- La rotación asusta, redúcela
Como empleado, no es sano mirar que alrededor se presentan una serie de renuncias y despidos frecuentes. Y sí, la rotación actual es uno de los principales problemas que aqueja a las empresas mexicanas.
- Implementa una red social corporativa
Las empresas deben buscar un aliado. Se trata de herramientas digitales con fines de comunicación, que se utilizan en entornos laborales. Su objetivo es agilizar la información y facilitar la interacción entre los integrantes de una organización, permitiendo la retroalimentación casi inmediata.
- Escucha al colaborador
Finalmente es importante destacar la importancia de saber qué piensa el colaborador sobre trabajar en la compañía. En ese sentido, se recomienda implementar un buzón de quejas y sugerencias que permita escuchar a los colaboradores con la máxima privacidad.
Hoy, las empresas no pueden darse el lujo de dejar la salud de su entorno laboral al azar. Por el contrario, requieren tener total control y visibilidad de lo que está sucediendo al interior de la compañía para cuidar de forma apropiada a sus colaboradores y hacerlos sentir satisfechos tanto con sus labores diarias como con los objetivos que persiguen.
Información obtenida en: Holmeshr
