En una encuesta organizada por OCCMundial, se dio a conocer que el 50% de los profesionistas cree que en México hay una falta de conocimientos técnicos y especializados en los jóvenes mexicanos.
El segundo factor que influye en la escases de talento nacional es la falta de desarrollo y competencias en las habilidades de los empleados. Y por tercer lugar se encuentra la migración de gente preparada hacía otros países.
En el censo también se pudo notar que los participantes creen que las competencias más valoradas y menos valoradas en el ambiente laboral son:
Más valoradas:
1.Trabajo en equipo (74%)
2.Toma de decisiones (65%)
3.Liderazgo (64%)
4.Responsabilidad (60%)
5.Colaboración (54%)
Menos Valoradas:
1.Comunicación efectiva en inglés (18%)
2.Razonamiento matemático (19%)
3.Creatividad (34%)
4.Innovación (35%)
5.Inteligencia emocional (36%)
Por: Fernado Becerril
Reportero
