Por Said Ali Ramos Pérez 
En los últimos tres meses, la cifra de trabajadores vía remota ascendió de 18% a 78%.
El estudio “Home Office en México en Tiempos de Covid-19” realizado por OCCMundial y la Asociación de Internet MX, reveló que, el 78% de profesionistas en México, se encuentran laborando a distancia debido a la emergencia sanitaria, cabe mencionar que al 85% de trabajadores (hombres) les gusta esta modalidad, la cual les permite equilibrar su vida familiar y laboral.
El home office es una alternativa que permite a las empresas la continuidad, gestión de sus negocios, personal y productividad; por ello, se debe contar con una estrategia por parte de la organización y el trabajador para que la convivencia familiar no afecte el rendimiento laboral. En este contexto, el colaborador deberá mantener la armonía entre su trabajo y el hogar para no alterar ninguno de estos ámbitos de su vida.
Algunos puntos a considerar:
• Contar con un plan laboral que permita el aprovechamiento de las horas de trabajo.
• Priorizar actividades, tanto del trabajo como del hogar.
• Enseñar con el ejemplo y solicitar la comprensión de los familiares para evitar distracciones y prevenir accidentes.
• Aprovechar el tiempo de descanso con los miembros de la familia.
Por: Oscar Villela
Reportero
