En las últimas décadas hemos sido testigos de una transformación significativa en la forma en que las empresas abordan su responsabilidad hacia la sociedad y el medio ambiente. Este viaje ha evolucionado desde simples actos de filantropía hasta la adopción de criterios ambientales, sociales y de gobernanza (ASG).
Filantropía: Los primeros pasos
En sus inicios, la responsabilidad social corporativa estaba centrada en la filantropía. Las empresas veían las donaciones a causas benéficas y las actividades de voluntariado como la principal forma de contribuir a la sociedad. Si bien eran valiosos, estos no estaban necesariamente alineados con la misión y las operaciones principales de la empresa. Se trataba más de una respuesta moral a las necesidades de la comunidad que de una estrategia integrada en el modelo de negocio.
Responsabilidad Social Empresarial (RSE): Un enfoque estratégico
A medida que las expectativas de consumidores y comunidades cambiaron, las empresas comenzaron a adoptar un enfoque más estratégico hacia la responsabilidad social.
La RSE implicaba la integración de prácticas responsables en todas las operaciones de la empresa, abarcaba áreas como la ética laboral, los derechos humanos, el apoyo a las comunidades locales y la gestión ambiental. Las empresas se dieron cuenta de que la RSE no solo mejoraba su imagen pública, sino que podía conducir a una mayor lealtad de los clientes, mejor retención de empleados y una ventaja competitiva.
Sostenibilidad: El compromiso a largo plazo
El concepto de sostenibilidad amplió aún más el enfoque de la RSE al incorporar la idea de desarrollo sostenible: satisfacer las necesidades del presente sin comprometer la capacidad de las futuras generaciones para satisfacer sus propias necesidades. Las empresas comenzaron a adoptar prácticas sostenibles que equilibraban crecimiento económico, inclusión social y protección ambiental con iniciativas como la reducción de la huella de carbono, el uso eficiente de los recursos y la promoción de prácticas de economía circular.
Por: MBA. Erwin Klaus Gérman Phinder
Director General en Klaus Gérman Ph&Asociados
