La formación socioemocional jugará un papel central en la recuperación laboral poscovid-19, asegura la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Tras salir de este túnel, de pérdida de empleos, disminución de salarios o aumento en la carga de tareas, todo en medio del distanciamiento social el mercado demandará el desarrollo este tipo de competencias.
En este contexto, se está generando, con rapidez, una demanda de nuevas habilidades. El especialista del Centro Interamericano para el Desarrollo del Conocimiento en la Formación Profesional (Cinterfor), de la OIT indicó que las que más se están requiriendo son las socioemocionales y las digitales.
Las competencias socioemocionales, también conocidas como habilidades blandas, que se deben trabajar son:
-Capacidad de trabajar en equipo
-Iniciativa
-Preocupación por el desarrollo personal
-Automotivación
Por: María Vallejo
Reportera