A más de la mitad de la fuerza laboral de nuestro país le inquieta no saber qué día regresará a las actividades presenciales en sus empresas. De acuerdo con una encuesta, la incertidumbre sobre el día exacto en el que se retornará a los centros de trabajo es una de las cinco principales preocupaciones que tienen los empleados que se encuentran confinados en casa desde hace más de cuatro meses.
1.¿Cuándo volveremos?
El 67% de los empleados no sabe con precisión en qué momento volverá a su espacio de trabajo. Esta pregunta es la que predomina en la mente de los colaboradores en confinamiento. La recomendación es compartir constantemente la información sobre el semáforo de riesgo con los trabajadores como una guía que ayude a tener claro el momento en el que se realizará el retorno a la oficina.
2.¿En verdad deseo regresar?
Según la encuesta, el 58% de los empleados ya quiere volver a sus oficinas, pero tiene miedo de contagiarse en ese proceso. Mientras que el 24%, por otra parte, prefieren evitar la enfermedad manteniéndose en casa, y sólo al 18% le urge regresar a la oficina.
3.¿Mi empresa tiene el plan de seguridad sanitaria necesario?
La incertidumbre en torno a si la empresa está implementando las medidas sanitarias adecuadas es otra inquietud de los trabajadores. Al menos, el 35% de los colaboradores afirma que le preocupa la falta de medidas preventivas en el centro de trabajo en el que labora. Pero sólo el 22% de los ejecutivos encuestados tiene un plan definido y listo para implementar en materia de seguridad y salud para su fuerza laboral.
4.¿Mis compañeros se cuidan?
Algunos trabajadores tienen la certeza de que se han cuidado ante el contagio de la enfermedad, pero desconocen si sus compañeros de trabajo han hecho lo mismo. Hay poca confianza en los colegas con respecto a los cuidados que han tenido. El 60% de los trabajadores del país teme que sus compañeros no sigan las precauciones necesarias fuera de la oficina y los pongan en riesgo.
5.¿Podré volver a hacer home office?
Ahora, el teletrabajo es deseado por una parte importante de los empleados, el 94% de los que han laborado bajo esta modalidad durante el confinamiento le gustaría continuar con este esquema de trabajo al menos una vez por semana después del retorno a las actividades presenciales. El 83% considera que de esa forma gasta menos tiempo y dinero en trayectos a la oficina y el 60% agradece pasar más tiempo con la familia. Además, el 44% reporta mayor productividad que cuando iban a diario a la oficina.
Por: María Vallejo
Reportera
