Con base a la Encuesta de Expectativas de Empleo, ManpowerGroup, los empleadores en México anticipan un ritmo de contratación moderado para el periodo de enero a marzo del 2020. Una vez realizado el ajuste estacional, la Expectativa Neta de Empleo es de +9%. Las perspectivas se mantienen relativamente estables en comparación trimestral.
“Aunque es conservadora, la expectativa de contratación en el país se mantiene estable e incrementa un punto, con respecto al trimestre anterior. El sector Servicios revitaliza la generación de empleos en el primer trimestre del año. Sin embargo, estamos en una coyuntura donde se debe fortalecer la confianza de las empresas e inversores para crear más empleos y, a su vez, enfrentar la escasez de talento con perfiles que respondan mejor a las nuevas necesidades de mercado“, comentó Mónica Flores, Presidente de ManpowerGroup para Latinoamérica.
Los buscadores de empleo pueden esperar oportunidades laborales en los siete sectores durante el primer trimestre del 2020. El ritmo de contratación se fortalece en cinco sectores en comparación trimestral. El mercado laboral más activo para el próximo trimestre se espera en dos sectores con expectativas de +10%: Servicios y Agricultura y Pesca. Los planes de contratación en el sector Servicios permanecen relativamente estables en comparación trimestral y anual. Comercio, Construcción, Manufactura y Minería y Extracción predicen +9%, cada uno.
Los empleadores esperan incrementar sus plantillas laborales en las cuatro categorías por tamaño de empresa durante el primer trimestre del 2020. Las empresas Grandes (250+ empleados) reportan una expectativa de +18%. Las empresas Medianas (entre 50 y 249 empleados) reportan una perspectiva de +8% y el pronóstico para las empresas Pequeñas (entre 10 y 49 empleados) es de +4%, mientras que los planes de contratación más cautelosos se reflejan en las expectativas de las Microempresas con +2% (menos de 10 empleados).
La encuesta emitida por la compañía global en soluciones de capital humano, se realiza cada trimestre para medir las intenciones que tienen los empleadores de aumentar o disminuir el número de empleados en su plantilla laboral durante el próximo trimestre. Esta es la encuesta prospectiva más extensa de su tipo, por su tamaño, alcance, longevidad y área de enfoque. La encuesta ha estado funcionando durante más de 55 años y es una de las encuestas de actividad laboral más confiables del mundo; y se basa en entrevistas con más de 58,000 empleadores en 43 países y se considera un indicador económico muy respetado.
Los resultados completos de la encuesta, los puedes visitar en: www.manpowergroup.com/meos. La siguiente encuesta se publicará el 10 de marzo del 2020.
Por: Beatriz Canales
Directora Editorial
