Los procesos de reclutamiento también se enfrentan a una nueva normalidad y un elemento tan esencial como la entrevista de trabajo contará con nuevas preguntas para conocer mejor a los candidatos. Después de la cuarentena, los reclutadores estarán interesados en conocer cómo se enfrentaron las personas a este proceso.
En la nueva normalidad, las entrevistas de trabajo también se enfocarán en conocer el desempeño de los candidatos durante el confinamiento, será un punto clave para que los reclutadores conozcan más la personalidad y la forma en la que la persona se adapta a los cambios.
Algunos ejemplos de preguntas que ahora se realizarán en las entrevistas de trabajo son:
• ¿Qué hiciste durante la cuarentena?
• ¿Cómo enfrentaste el reto a inicios de la crisis?
• ¿En qué has estado trabajando este tiempo?
• ¿Cuáles son los aspectos que consideras que te costaron más trabajo al adaptarte a la nueva realidad?
• ¿Qué aprendiste sobre ti y sobre tu forma de trabajo en esta pandemia?
• ¿Qué harías diferente?
• ¿Prefieres trabajar en casa o en oficina?
Por: María Vallejo
Reportera
