Buscar el talento adecuado para nuestra empresa siempre ha sido un pilar importante en el desarrollo de las mismas, actualmente los avances tecnológicos han aportado nuevas formas de reclutamiento.
En la encuesta de la encuesta “¿Qué tan complejo es la selección de personal?”, realizada por Worcket, demostró que el 60% de los encuestados considera que las redes sociales son el mejor elemento para sumar la mejor gente a las plantillas laborales.
El 72% considera que el video CV o video currículum será el formato que desplazará al currículum en papel para las nuevas generaciones Centennials y Millennials y el 64% de los encuestados detecta un auge en el uso de video vacantes en los últimos años. Además, 90% considera que la inteligencia artificial eliminará ciertos puestos en las organizaciones.
Por último el 66% considera que el departamento de Recursos Humanos es el que menos cuenta con recursos de toda su empresa.
Por: Fernando Becerril
Reportero
