Beneficios de la Salud en el Trabajo

Por Karim Ramos

septiembre 21, 2016

03c06123“Contar con empleados saludables  va directamente relacionado con el  éxito de la organización.”

La salud es un factor fundamental para el desarrollo de una vida larga y de calidad. Es  importante detenernos un momento en la definición de la palabra  salud; según la Organización Mundial de la Salud (OMS), es un estado de completo bienestar físico, mental y social, no solamente la ausencia de enfermedad o dolencia. Se trata de un estado de bienestar integral que abarca diversos  factores relacionados con la calidad
de vida de los seres humanos en todos los aspectos y ámbitos de  su vida.

Salud en el ámbito laboral
Uno de esos ámbitos es el laboral, en el cual las personas pasan gran parte de sus días y sus vidas. La salud laboral  implica muchos beneficios para las empresas y los colaboradores, estos son algunos de los más importantes:
– Mejora el bienestar general.
– Reducción de costos de salud.
– Aumenta la productividad y rentabilidad de las empresas.
– Mejor manejo del estrés
– Mejora el clima organizacional.
– Aumenta la motivación.
– Mejora la integración y participación.
– Disminuye el absentismo laboral.

– Aumenta el sentido de pertenencia y la retención de talento.
– Mejora la imagen corporativa interna y externa.
El capital humano de una organización es muy valioso y fundamental para lograr las metas establecidas;  por lo tanto, contar con empleados saludables va directamente relacionado con el  éxito de la organización. En este sentido, contar con un programa de bienestar/wellness es fundamental  para lograr los beneficios anteriormente mencionados.

Bienestar general
Cuando hablamos de wellness nos referimos al equilibrio saludable entre los niveles mental, físico  y emocional, obteniendo como resultado un estado de bienestar general. Hace hincapié en  el estado del ser en su conjunto y en su continuo desarrollo.

Por: Laura Santin,
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