95% de quienes trabajan en casa, desean continuar bajo este esquema de trabajo después de la pandemia
El home office o trabajo remoto, práctica común antes de la pandemia, por lo menos en México iba en aumento, sin embargo, la llegada del Covid-19, aceleró de forma exponencial este proceso. La necesidad de mantenernos en casa orilló a las empresas a trabajar bajo esta nueva dinámica y a los empleados a adoptarla de forma abrupta.
Las ventajas que el trabajo en casa ofrece, hacen de él un aliado que llegó para quedarse, pues el 95% de los mexicanos desean continuar con esta forma de trabajo cuando la emergencia sanitaria haya terminado. Entre estas ventajas, se encuentra el ahorro económico, en donde se evitan tiempos en los traslados, no padecer el tráfico e incluso una mejora en la calidad de vida, son beneficios que el trabajo remoto brinda a los colaboradores. Asimismo, ofrece ventajas para el empleador, como reducir sus costos fijos de operación, contratar al mejor recurso humano sin importar su lugar de origen y aumentar la productividad.
Cabe destacar que este nuevo esquema laboral trajo consigo nuevos retos para las empresas, pues a lo largo de estos meses de pandemia, se han visto en la necesidad de implementar acciones o procesos que les ayuden a saber qué tan productivos están siendo los equipos de trabajo.
“Hoy, es necesario contar con herramientas que faciliten la gestión del trabajo a distancia, que a través de innovación tecnológica proporcione información real del avance, eficiencia y productividad de los colaboradores de empresas de cualquier nivel”, comenta Marciano Verdi, Director General de Befective.
En una encuesta realizada por OCC Mundial, el 69% de los mexicanos ha sentido que este nuevo esquema les representa más horas de trabajo que cuando acudían a sus oficinas. Estando en casa se pierde la noción de las horas, se administra diferente el tiempo y se puede generar la idea de trabajar más. Por ello la importancia de gestionar adecuadamente las labores.
Por: Beatriz Canales
Directora Editorial
