El 85% del personal laborando de manera remota, se ha sentido motivado y un empleado eficiente, mientras que, otro 33% prefiere acudir solo dos días a la oficina.
Ante la nueva normalidad, las empresas deberán tomar las medidas preventivas y sanitarias para asegurar un retorno de los empleados de manera segura; este regreso también permitirá adaptarse al cambio, y continuar con la productividad que venían manejando antes de la emergencia sanitaria.
En este contexto Sodexo, Beneficios e Incentivos México, recomienda hacer una evaluación para seguir las medidas de higiene pertinentes dentro de la empresa, aplicar la sana distancia recomendada, optimizar los procesos hacia un entorno digital, así como adaptar un modelo de negocio que incorpore a las nuevas tecnologías para mantenerse dentro del mercado, el cual será más competitivo ante la nueva normalidad.
Es importante mencionar que cada industria debe evaluar sus necesidades, con ello podrán generar propuestas que garanticen la seguridad de sus empleados, así como mantener una cultura de higiene y productividad.
Por: Oscar Villela
Reportero
