Las contrataciones laborales también serán definidas con el apoyo de la tecnología.
La crisis sanitaria ocasionada por el Covid-19 marcó un antes y después en la organización de los entornos, si bien, las actividades laborales ya estaban siendo apoyadas por las nuevas tecnologías; en estos momentos se han vuelto fundamentales para que las compañías continúen con sus labores de manera remota o como fuente de empleo.
Un ejemplo de estos nuevos empleos, son las entregas inmediatas y compras por medio de aplicaciones móviles, mismas que han generado un mayor número de ingresos en el período de confinamiento; Christophe Milhères, City Manager de Lalamove México, menciona “tenemos la labor de brindar una opción de ingresos para las personas que, por el cierre de espacios o el cese de actividades han quedado sin una forma de generar ganancias, al tiempo que colaboramos con la reactivación económica por medio de un servicio que crece de manera exponencial”.
Dicha aplicación, facilita la activación de nuevos conductores para poder realizar entregas en horarios que les sean convenientes, permitiendo la generación de ingresos extra, de este modo la adquisición de nuevo talento estará apoyado por las nuevas tecnologías; esto también deriva en un nuevo canal de contratación de personal para cubrir la demanda laboral por medio de apps.
Por: Oscar Villela
Reportero